Il datore di lavoro si trova di fronte a nuove implicazioni con l'entrata in vigore del nuovo accordo Stato-Regioni, che comporta specifici adempimenti e adattamenti. È indispensabile conformarsi alle disposizioni normative e adeguare le pratiche aziendali alle nuove direttive. Le modifiche richiedono un'attenta valutazione e una rapida implementazione per evitare possibili conseguenze negative. Il datore di lavoro deve essere preparato a gestire le sfide e le novità introdotte dal nuovo accordo. Corso obbligatorio per RSPP: ruolo strategico nella prevenzione
